採用効率の低さに悩んでいたIT企業A社がマッハスカウトを導入し、応募数47%増加と工数90%削減を達成。
IT企業A社では中途採用の開発エンジニアの応募数が月に15人と少なく、採用担当者は毎月80時間をスカウト活動に費やしていました。この状況を改善するための効率的な方法が求められていました。
マッハスカウトの導入により、AIを活用した候補者選定と文面最適化を実施。これにより、応募数が増加し、スカウト活動に要する時間を大幅に削減することができました。
22人/月
応募数
月間応募数が47%増加しました。
8h/月
スカウト工数
スカウトにかかる時間を90%削減しました。
65%
返信率
AIによる文面最適化で返信率が向上しました。
“マッハスカウト導入後、応募数が増えただけでなく、スカウトにかかる時間も大幅に減りました。これにより、他の重要な業務に集中できるようになりました。”